and I know in my heart that it is right
Нам наконец-то выдали результаты психологических тестов: комплексная оценка деловых качеств сотрудников и мотивационная направленность личности.
Первый тест. Самый большой балл - 20. У меня:
доминирование - 20 )))
активность - 20
импульсивность - 17
самовлюблённость - 17
пассивность - 1
пессимизм - 4
замкнутость - 4
подчинение - 2
аддиктивное поведение - 4
прочее
На тест я действительно отвечала честно, но не думала, что мне покажет такую сильную связку доминирование-подчинение, мне казалось, там не было подобных вопросов. В принципе, всё не так плохо, как может показаться по первым четырём показателям, т.к. во-1, УГэшности практически нет, во-2, оптимизм, добросовестность, сдержанность, общительность вполне неплохие и балансируют самовлюблённого активного доминанта.
Второй тест был на то, что вам важно в работе. Опять же, я удивлена результатом по доминированию. Шкала до 10.
Доминирование - 9
Общественное признание - 7
Стремление к развитию - 6
Инновация - 6
Деньги - 5
Коллектив - 5
Интересность и полезность для общества - 4
Санитарные условия - 2 (ниже нормы)
Необходимость получать чёткие инструкции - 1 (ниже нормы)
В целом, не зря я с юности люблю Макиавелли: я буду хороший, но на место моё не претендуй. Не самый плохой вариант.
Первый тест. Самый большой балл - 20. У меня:
доминирование - 20 )))
активность - 20
импульсивность - 17
самовлюблённость - 17
пассивность - 1
пессимизм - 4
замкнутость - 4
подчинение - 2
аддиктивное поведение - 4
прочее
На тест я действительно отвечала честно, но не думала, что мне покажет такую сильную связку доминирование-подчинение, мне казалось, там не было подобных вопросов. В принципе, всё не так плохо, как может показаться по первым четырём показателям, т.к. во-1, УГэшности практически нет, во-2, оптимизм, добросовестность, сдержанность, общительность вполне неплохие и балансируют самовлюблённого активного доминанта.
Второй тест был на то, что вам важно в работе. Опять же, я удивлена результатом по доминированию. Шкала до 10.
Доминирование - 9
Общественное признание - 7
Стремление к развитию - 6
Инновация - 6
Деньги - 5
Коллектив - 5
Интересность и полезность для общества - 4
Санитарные условия - 2 (ниже нормы)
Необходимость получать чёткие инструкции - 1 (ниже нормы)
В целом, не зря я с юности люблю Макиавелли: я буду хороший, но на место моё не претендуй. Не самый плохой вариант.